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选调生和公务员的区别(一篇推文看懂选调生和公务员的区别)

一篇推文看懂选调生和公务员的区别 又是一年毕业季,很多小伙伴们立志成为一名教师、医生或是一名大学生村官等等,那么你就需要参加事业单位考试、公务员考试、选调生考试等等。今天小编就来为…

一篇推文看懂选调生和公务员的区别
又是一年毕业季,很多小伙伴们立志成为一名教师、医生或是一名大学生村官等等,那么你就需要参加事业单位考试、公务员考试、选调生考试等等。今天小编就来为山民们介绍一下什么是事业单位、公务员、选调生、大学生村官和三支一扶,并带大家了解一下他们之间的区别。暂时不用找工作的各位,也可以“未雨绸缪”呀。
1 一分钟了解它们
人才招聘
事业单位
事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化或者卫生等活动的社会服务组织。
考试流程:发布招聘信息——报名——资格初审——笔试——资格复审——面试——体检、考核、公示和聘用等。
注:招考公告一般情况下发布在省地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,一般无最低分数线。
考试内容:事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。
选调生
选调生就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”到基层工作,作为党政领导干部后备人和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
报考对象:根据中组部有关政策规定,主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生,要求是党员、学生干部、应届毕业生,三者条件缺一不可。根据中央有关政策,2011年以来,参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可以报考。
报考流程:选调生考试报名采用网上报名的形式进行,报考人员在规定时间内登录各地人事考试网进行网上报名。考试时间多集中在3——5月。
考试内容:考试分为笔试和面试,笔试采取综合知识测试、申论等多种方式,考察应试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。
大学生村官
大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任或者助理或其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届生或往届大学毕业生。工作多为社区(村)事务。
招考时间:各省发布招录时间不一,多在上半年举行。面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。(详情登陆各地人事考试网进行查询)
考试内容:大学生村官考试内容每个地方都不一样,大体为:新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论。
三支一扶
“三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
工作时限:工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。
考试科目:考试分笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》,笔试不指定考试复习用书;面试和考核由招录机关确定考试方式和题型。
2 这些区别你清楚吗
01 事业单位与公务员有什么异同?
相同点:二者同属于公职单位,以社会公益为目的,待遇往往和财政挂钩,带有编制。
不同点:公务员是行政编制,主要是管理人才。行政编制按级别划分,如:国家级、省部级、厅局级等。事业单位是事业编制,主要是专业人才,事业编制按照职称划分,如:正高级、副高级、中级等。
02 选调生和公务员有什么异同?
相同点:二者都属于公务员系统,录用后直接为公务员。
不同点
1 报名条件不同
选调生的报名条件较高,除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。公务员符合一般国家公务员的报名条件即可。
2 培养目标不同
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
3 选拔程序不同
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。
4 培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。
5 管理使用有所差别
选调生人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。
6 发展前景有所差别
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考录用的公务员是机关工作人员。
03 大学生村官与三支一扶有什么异同?
相同点:二者均为签约就业,不属于公务员的范畴,没有编制。服务期满考核合格后均享有一定的考录公务员的政策优惠。
不同点
1 主要工作目的
大学生村官主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才;“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作,促进农村基层社会事业发展。
2 牵头单位及实施主体
大学生村官工作由中组部牵头,省区市组织、人事部门组织实施;“三支一扶”由人力资源和社会保障部牵头,省区市人事、教育部门组织实施。
3 “入口”条件及程序
大学生村官要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生,重点是本科以上学历和中共党员、学生干部,程序是个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等。“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生,招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔。
4 报酬待遇及经费来源
大学生村官工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平,办理医疗、养老、人身意外伤害等保险,经费由中央和地方财政共同承担。“三支一扶”计划的待遇各地差距较大,办理医疗、人身意外伤害保险,经费由地方财政安排。
5 聘用期限及期满“出口”
大学生村官聘用期为3年,期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业,服务期为2年,期满后事业单位拿出一定职位专门聘用,报考研究生、公务员加分、优先录用。
看了小编的介绍
相信山民们对这些考试
已经有了一个基本的了解
希望对山民们有所帮助哦

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